Tải bản chuẩn giáo án chuyên đề Kinh tế pháp luật 11 CTST CĐ 3 Bài 7: Hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động

Ngày soạn:…/…/…

Ngày dạy:…/…/…

BÀI 7. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ THƯỞNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI, TRANH CHẤP VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

(7 tiết)

1. MỤC TIÊU
2. Về kiến thức

Sau bài học này, HS sẽ:

• Nêu được quy định của pháp luật lao động về: hợp đồng lao động, tiền lương và tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động
• Phân tích, đánh giá được hậu quả của các hành vi vi phạm pháp luật lao động trong các tình huống đơn giản thường gặp
• Nêu được ý kiến thuyết phục trong thảo luận, tranh luận về một số vấn đề đang đặt ra trong đời sống liên quan đến pháp luật lao động

2. Năng lực

Năng lực chung:

• Năng lực giải quyết vấn đề và sáng tạo: Phân tích được tình huống liên quan đến pháp luật lao động trong học tập, trong cuộc sống; tìm hiểu, phát hiện và nêu được tình huống có vấn đề trong học tập, trong cuộc sống

Năng lực đặc thù:

• Nhận thức chuẩn mực hành vi: Nêu được các quy định cơ bản của pháp luật về hợp đồng lao động, tiền lương và tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động; Nhận biết được hậu quả của các hành vi vi phạm quy định pháp luật về hợp đồng lao động, tiền lương và tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động
• Điều chỉnh hành vi: Tự giác thực hiện các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, tiền lương và tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động; Đưa ra ý kiến tranh luận, thuyết phục đối với các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động trong cuộc sống
• Đánh giá hành vi của bản thân và người khác: Đánh giá được các hành vi vi phạm quy định pháp luật về hợp đồng lao động, tiền lương và tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động

3. Phẩm chất:

• Trách nhiệm: Tự giác, tích cực thực hiện các quy định của pháp luật.

1. THIẾT BỊ DẠY HỌC VÀ HỌC LIỆU
2. Đối với giáo viên

• Tài liệu: Chuyên đề học tập Giáo dục kinh tế và pháp luật 11, SGV, Bộ luật Lao động năm 2019
• Thiết bị dạy học: máy tính, máy chiếu, giấy A0.

2. Đối với học sinh

• Tài liệu: Chuyên đề học tập Giáo dục kinh tế và pháp luật 11.

III. TIẾN TRÌNH DẠY HỌC

1. HOẠT ĐỘNG KHỞI ĐỘNG
2. Mục tiêu: HS có hứng thú học tập, kích thích sự tò mò và nhu cầu tìm hiểu kiến thức của HS dựa trên trải nghiệm cá nhân
3. Nội dung: HS đọc yêu cầu trong CĐHT trang 58 và thực hiện theo hướng dẫn của GV.
4. Sản phẩm học tập: Câu trả lời của HS về một số vấn đề trong đời sống xã hội mà HS cho rằng được pháp luật lao động điều chỉnh và sự hiểu biết của HS về những vấn đề đó
5. Tổ chức thực hiện:

Bước 1: GV chuyển giao nhiệm vụ học tập

- GV yêu cầu HS quan sát thông tin trong CĐHT trang 58 và thực hiện nhiệm vụ:

 Em hãy kể tên một số vấn đề được pháp luật lao động điều chỉnh và chia sẻ hiểu biết của em về những vấn đề đó

Bước 2: HS thực hiện nhiệm vụ học tập

- HS suy nghĩ thực hiện nhiệm vụ cá nhân trong 3 phút

Bước 3: Báo cáo kết quả hoạt động và thảo luận

- GV mời đại diện 2 - 3 bạn để trình bày về một số vấn đề được pháp luật lao động điều chỉnh; các HS khác lắng nghe, sau đó nhận xét câu trả lời của bạn mình

Bước 4: Đánh giá kết quả, thực hiện nhiệm vụ học tập

- GV nhận xét các ý kiến và chốt ý.

- GV dẫn dắt vào nội dung bài mới: Lao động là hoạt động tạo ra của cải, vật chất cho xã hội. Pháp luật lao động điều chỉnh mối quan hệ giữa người lao động, người sử dụng lao động và các quan hệ có liên quan đến quan hệ lao động, trong đó có những vấn đề về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động nhằm bảo vệ quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động. Các nội dung này sẽ được chúng ta tìm hiểu trong bài học ngày hôm nay - Bài 7. Hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động

1. HOẠT ĐỘNG KHÁM PHÁ

Hoạt động 1: Tìm hiểu quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động

Nhiệm vụ 1: Em hãy đọc các thông tin, quan sát mẫu hợp đồng lao động và trả lời câu hỏi

1. Mục tiêu: HS nêu được định nghĩa, các hình thức và những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
2. Nội dung: HS đọc các thông tin, trường hợp trong CĐHT trang 58 – 60 và trả lời các câu hỏi
3. Sản phẩm học tập: Câu trả lời của HS về định nghĩa của hợp đồng lao động, các hình thức và nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
4. Tổ chức hoạt động:

Nhiệm vụ 2: Quan sát sơ đồ, đọc các thông tin, trường hợp và thực hiện yêu cầu

1. Mục tiêu: HS nêu được các chủ thể có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động, nguyên tắc giao kết và các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động; trình bày được ý kiến đánh giá đối với hành vi liên quan đến lĩnh vực lao động trong một số tình huống đơn giản, cụ thể (phù hợp/không phù hợp)
2. Nội dung: HS đọc các thông tin, trường hợp trong CĐHT trang 61 – 62 và thực hiện yêu cầu trang 63
3. Sản phẩm học tập: Câu trả lời của HS các chủ thể có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động và nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động; các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động; ý kiến đánh giá về hành vi trong các trường hợp đơn giản, cụ thể có liên quan đến pháp luật lao động (phù hợp/không phù hợp)
4. Tổ chức hoạt động: