Giải chi tiết HĐTN 11 Cánh diều mới chủ đề 7 Thế giới nghề nghiệp
Giải chủ đề 7 Thế giới nghề nghiệp sách Hoạt động trải nghiệm hướng nghiệp 11 Cánh diều. Phần đáp án chuẩn, hướng dẫn giải chi tiết cho từng bài tập có trong chương trình học của sách giáo khoa. Hi vọng, các em học sinh hiểu và nắm vững kiến thức bài học.
TÌM HIỂU - KHÁM PHÁ
Hoạt động 1. Phân loại các nhóm nghề cơ bản trong xã hội hiện nay
Câu hỏi 1. Tìm hiểu cách phân loại các nhóm nghề
Hướng dẫn trả lời:
Phân loại nhóm nghề theo nhóm năng lực nghề nghiệp (theo tổ chức Lao động quốc tế ILO)
- Nhóm nghề ngôn ngữ
- Nhóm nghề phân tích - logic
- Nhóm nghề hình học - màu sắc - thiết kế
- Nhóm nghề làm việc với con người
- Nhóm nghề thể chất - cơ khí
Phân loại nhóm nghề dựa trên đặc điểm, tính chất công việc (theo lí thuyết về nghề nghiệp của John Lewis Holland)
- Kĩ thuật
- Nghiên cứu
- Nghệ thuật
- Xã hội
- Quản lí
- Nghiệp vụ
Phân loại nhóm nghề dựa trên cấp độ kĩ năng và kĩ năng chuyên môn (theo quyết định 34/2020/QĐ-TTg ngày 26 tháng 11 năm 2020 Ban hành Danh mục nghề nghiệp Việt Nam)
Câu hỏi 2. Chọn một cách phân loại nhóm nghề và lập danh mục các nghề cơ bản theo cách phân loại nhóm nghề đó
Hướng dẫn trả lời:
Phân loại nhóm nghề theo nhóm năng lực nghề nghiệp (theo tổ chức Lao động quốc tế ILO)
| Nhóm nghề ngôn ngữ | Biên dịch viên, phiên dịch viên,... |
| Nhóm nghề phân tích - logic | Phân tích tài chính, phân tích dữ liệu, phân tích thị trường,... |
| Nhóm nghề hình học - màu sắc - thiết kế | Nhà thiết kế đồ họa, thiết kế thời trang, kiến trúc sư, thiết kế nội thất,... |
| Nhóm nghề làm việc với con người | nhân viên bán hàng, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên tư vấn, nhân viên phục vụ, nhân viên y tế,... |
| Nhóm nghề thể chất - cơ khí | thợ sửa xe, thợ cơ khí, thợ sửa chữa điện,... |
Hoạt động 2. Khám phá đặc trưng, yêu cầu của các nhóm nghề cơ bản
Câu hỏi 1. Thảo luận về đặc trưng của từng nhóm nghề trong xã hội theo danh mục nhóm nghề đã lập ở hoạt động 1
Hướng dẫn trả lời:
- Nhóm nghề nghiên cứu: Thường thực hiện việc quan sát, tìm tòi, khám phá, điều tra, phân tích, đánh giá hoặc giải quyết vần đề.
- Nhóm nghề nghệ thuật: Thường xuyên làm việc với các vật thể liên quan đến hình khối, màu sắc, âm thanh.
- Nhóm nghề xã hội: Thường xuyên tiếp xúc với con người trong các mối quan hệ xã hội
- Nhóm nghề quản lí: Nhóm nghề quản lý liên quan đến các nghề có liên quan đến quản lý và điều hành các hoạt động của một tổ chức hoặc doanh nghiệp.
Câu hỏi 2. Xác định yêu cầu của từng nhóm nghề trên
Hướng dẫn trả lời:
- Nhóm nghề nghiên cứu: Công việc đòi hỏi năng lực tư duy chính xác, tỉ mỉ.
- Nhóm nghề nghệ thuật: Công việc đòi hỏi trí tưởng tượng, óc sáng tạo và trực giác.
- Nhóm nghề xã hội: Công việc đòi hỏi năng lực giao tiếp, ứng xử và kiên trì, nhẫn nại.
- Nhóm nghề kỹ thuật: yêu cầu các kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, bao gồm khả năng đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra quyết định có tính toàn vẹn cho thiết kế và sản xuất.
- Nhóm nghề quản lí: đòi hỏi trí tuệ, khả năng lãnh đạo, khả năng làm việc độc lập và tự quyết định
- ...
Hoạt động 3. Xác định ý nghĩa của việc đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của người lao động
Câu hỏi 1. Chỉ ra biểu hiện của việc đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của người lao động
Hướng dẫn trả lời:
Đảm bảo an toàn:
- Thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ
- Có hệ thống cảnh báo mất an toàn
- Có quy định, hướng dẫn thực hiện an toàn lao động
- ...
Đảm bảo sức khỏe nghề nghiệp:
- Có chế độ nghỉ ngơi hợp lí
- Thực hiện chế độ bảo hiểm y tế
- Quan tâm, chăm sóc sức khỏe tinh thần của người lao động
- ...
Câu hỏi 2. Trao đổi về ý nghĩa của việc đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của người lao động
Hướng dẫn trả lời:
- Đảm bảo chất lượng cuộc sống cho người lao động
- Nâng cao năng suất lao động
- Giảm chi phí do chữa bệnh, chi phí thiệt hại do tai nạn lao động gây ra
- ...
THỰC HÀNH - LUYỆN TẬP
Hoạt động 4. Sưu tầm tài liệu về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động
Câu hỏi 1. Xác định nguồn tài liệu về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động
Hướng dẫn trả lời:
- Trang web của các Bộ, Ban, Ngành: thông tin nghề, số liệu thống kê,...
- Trang web của các trường cao đẳng, đại học: cổng thông tin hướng nghiệp, chuẩn đầu ra của ngành đào tạo,...
- Báo chí, truyền thông,...
- ...
Câu hỏi 2. Giới thiệu tài liệu mà em đã sưu tầm được về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động
Hướng dẫn trả lời:
- Bài báo: Xu Hướng Nghề Nghiệp Trong Tương Lai Ở Việt Nam (https://glints.com/vn/blog/xu-huong-nghe-nghiep-trong-tuong-lai-o-viet-nam/#.Y_m7kHZBy3A)
- Ngày đăng: 9/10/2022
- Tài liệu trên cung cấp những thông tin và nhận định về các xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động, từ đó giúp em hiểu rõ hơn về những thay đổi và thách thức đang đối mặt với nghề nghiệp của mình, cũng như đưa ra được những quyết định đúng đắn cho tương lai của bản thân.
Câu hỏi 3. Chia sẻ những suy nghĩ của bản thân về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động qua tài liệu được giới thiệu
Hướng dẫn trả lời:
Suy nghĩ của em:
- Sự phát triển của công nghệ và ứng dụng của trí tuệ nhân tạo sẽ gây ra những tác động lớn đến thị trường lao động. Nhiều công việc truyền thống sẽ bị thay thế bằng các giải pháp tự động hóa và các công nghệ mới, và đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng và trình độ chuyên môn cao hơn.
- Thị trường lao động đang phát triển với tốc độ chóng mặt, và đòi hỏi người lao động phải linh hoạt và thích nghi với các thay đổi. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các ngành nghề mới nổi và đang phát triển.
- Các ngành nghề liên quan đến dịch vụ, chăm sóc sức khỏe và giáo dục sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong tương lai, bởi vì dân số đang già đi và yêu cầu của các khách hàng trong các lĩnh vực này đang tăng lên.
- Các kỹ năng mềm như khả năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và giao tiếp hiệu quả sẽ trở nên ngày càng quan trọng và được đánh giá cao hơn trong thị trường lao động. Điều này là do nhu cầu của các công ty đang thay đổi để phù hợp với môi trường kinh doanh đa quốc gia và đa văn hóa.
Hoạt động 5. Phân tích yêu cầu của nhà tuyển dụng về phẩm chất và năng lực của người lao động
Câu hỏi 1. Thảo luận, phân tích những phẩm chất, năng lực của người lao động mà nhà tuyển dụng yêu cầu theo các mẫu thông tin tuyển dụng
Hướng dẫn trả lời:
Một số phẩm chất và năng lực mà nhà tuyển dụng thường yêu cầu trong các mẫu thông tin tuyển dụng bao gồm:
- Kỹ năng chuyên môn: Đây là một yêu cầu cơ bản của hầu hết các công việc. Nhà tuyển dụng mong muốn ứng viên có kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả.
- Kỹ năng mềm: Nhà tuyển dụng thường mong muốn ứng viên có các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm, quản lý thời gian, khả năng giải quyết vấn đề, tự tin và sáng tạo.
- Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc được xem là một lợi thế trong nhiều trường hợp.
- Tinh thần trách nhiệm: Tinh thần trách nhiệm là một phẩm chất quan trọng đối với những người làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Nhà tuyển dụng mong muốn ứng viên có thái độ trách nhiệm và cam kết với công việc của mình.
Câu hỏi 2. Xác đinh yêu cầu của nhà tuyển dụng về phẩm chất, năng lực đối với người lao động thuộc ngành nghề mà em quan tâm
Hướng dẫn trả lời:
| Nghề nghiệp em quan tâm | Yêu cầu của nhà tuyển dụng | |
| Phẩm chất | Năng lực | |
| Nhà báo |
|
|
| IT |
|
|
| Kế toán |
|
|
Câu hỏi 3. Đóng vai nhà tuyển dụng để đưa ra yêu cầu về phẩm chất và năng lực của người dự tuyển ở một số ngành nghề cụ thể
Hướng dẫn trả lời:
Ngành IT:
- Có kiến thức và kỹ năng về lập trình, phát triển phần mềm, quản trị mạng, an ninh thông tin, big data, AI.
- Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề, sáng tạo.
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, học hỏi và nâng cao kiến thức liên tục.
Ngành Kế toán:
- Có kiến thức chuyên môn về kế toán, thuế, tài chính.
- Cẩn thận, chính xác, trung thực, tỉ mỉ trong công việc.
- Có khả năng phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả tài chính.
Ngành Quản trị kinh doanh:
- Có kiến thức và kỹ năng về quản trị, chiến lược, marketing, tài chính, nhân sự.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, đàm phán, giải quyết xung đột.
- Có khả năng tư duy chiến lược, kế hoạch hóa và triển khai.
Ngành Y tế:
- Có kiến thức và kỹ năng về chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng, phòng ngừa bệnh tật.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp, tư vấn, giải đáp thắc mắc của bệnh nhân.
VẬN DỤNG - MỞ RỘNG
Hoạt động 6. Diễn đàn về nghề nghiệp
Câu hỏi 1. Xây dựng kế hoạch tổ chức diễn đàn
Hướng dẫn trả lời:
KẾ HOẠCH TỔ CHỨC DIỄN ĐÀN VỀ NGHỀ NGHIỆP
| Mục tiêu | Học sinh trong lớp có được hiểu biết về xu hướng phát triển, thay đổi của các nhóm nghề, nghề và thị trường lao động trong tương lai và yêu cầu của nhà tuyển dụng. |
| Nội dung |
|
| Phân công nhiệm vụ | Mỗi thành viên, nhóm trong lớp tìm hiểu, tập hợp thông tin, biên tập và thống nhất cách trình bày thông tin liên quan đến chủ đề diễn đàn:
|
| Thời gian thực hiện | Tuần cuối tháng 3 |
| Kết quả mong đợi |
|
Câu hỏi 2. Tổ chức diễn đàn và chia sẻ cảm xúc, suy nghĩ của em sau khi tham gia diễn đàn
Hướng dẫn trả lời:
Tham gia diễn đàn về nghề nghiệp giúp em hiểu rõ hơn về các yêu cầu và năng lực cần thiết để phát triển trong ngành nghề của mình. Từ đó, em có thể lựa chọn và học tập những kỹ năng và kiến thức phù hợp để cải thiện năng lực của mình. Em cũng nhận thấy rằng, không chỉ năng lực chuyên môn, mà phẩm chất cá nhân như tinh thần trách nhiệm, sự cầu tiến, khả năng làm việc nhóm cũng rất quan trọng trong công việc. Vì vậy, Em sẽ cố gắng phát triển những phẩm chất đó để trở thành một nhân viên có giá trị cho công ty.
Em cảm thấy tham gia diễn đàn về nghề nghiệp là một trải nghiệm rất bổ ích và đáng giá. Em hy vọng sẽ có nhiều cơ hội tham gia những hoạt động như vậy để rèn luyện và phát triển bản thân.